Как закрепить молодые кадры в Хакасии? Куда движется современное образование? Каковы перспективы республиканской экономики?
Ответы на эти и другие вопросы искали 4 сентября в Хакасском государственном университете имени Н.Ф. Катанова представители научной общественности, глава Хакасии Валентин Коновалов, председатель Верховного Совета Сергей Сокол и советник главы республики Николай Шульгинов.
По словам ректора университета Татьяны Красновой, здесь обучается 9,5 тысячи студентов. Грызть гранит науки им помогает почти тысяча сотрудников вуза.
— Вы — элита, которая влияет на решения власти. Вы готовите молодое поколение к реальной работе и взрослой жизни. Это очень важный вклад в развитие Хакасии. Трое руководителей экспертных советов при парламенте республики — представители государственного университета. Нам важно слышать друг друга. Спасибо вам за помощь в разработке стратегии социально-экономического развития Хакасии. Вы внесли в этот важнейший документ, который скоро будет представлен парламенту на рассмотрение, множество предложений, — обозначил роль научного сообщества в жизни республики Сергей Сокол.
Глава Хакасии Валентин Коновалов призвал учёных подключиться к решению проблемы закрепления молодых специалистов в регионе. Причём они должны работать именно по тем специальностям, по которым прошли обучение.
— У нас складывается ситуация, когда молодёжь, обучаясь на бюджетных местах, не идёт после окончания вуза работать по специальности. Для чего тогда в студентов вкладывало деньги государство? Это же как топить печь денежными знаками. Нам нужно вместе подумать, как решать эту проблему. Один из путей — возвращение распределения молодых специалистов на первое место работы. Эта практика в своё время вполне успешно себя зарекомендовала, — поднял актуальную тему Валентин Коновалов.
У советника главы Хакасии Николая Шульгинова есть своё видение её решения.
— Когда я получал знания в системе высшего образования, у нас было много практических занятий начиная с первого курса. Нас постоянно обучали и приучали к труду. К практической работе в той сфере, куда мы пойдём трудиться. Сегодня эту функцию необходимо взять на себя работодателю. Именно он должен быть заказчиком образовательных программ. И разрабатывать такие программы необходимо в тесной связке с вузами, колледжами и профессиональными училищами, — уверен Николай Шульгинов.
По его словам, на это нацелен новый национальный проект «Кадры», инициированный президентом России. Его задача подготовить для реального сектора экономики два с половиной миллиона молодых специалистов. Решение амбициозной задачи невозможно без координации действий тех, кто учит, и тех, кто даёт им работу по полученной специальности. Это звенья одной цепи.
Валентин Коновалов сообщил, что в республике такой механизм уже выстраивается. В пример он привёл совместную работу с Русалом, который участвует в реализации образовательного проекта «Металлургия» в Хакасии. На его воплощение в жизнь республиканское министерство образования и науки получило федеральные средства, и тратиться они будут в координации с металлургическим холдингом. Свой денежный вклад в реализацию проекта внесёт и крупный бизнес. В результате выстроится система, когда из колледжей и профессиональных училищ будут выходить специалисты, заточенные под работу на конкретном производстве. И это самое производство будет гарантировать им рабочие места.
Виктор ЛЕБЕДЕВ
Материал подготовлен в рамках гранта «Популяризация образовательных, научных учреждений,
профессионального образования в Республике Хакасия»
