За пять лет реализации национального проекта «Демография» в 73 регионах страны уже открылись 562 модернизированных центров.

Как сообщает пресс-служба Минтруда Хакасии, кадровые центры помогут самым разным работодателям – от малого бизнеса до крупных корпораций. Среди очевидных преимуществ – тесное сотрудничество центров занятости с образовательными организациями, возможность подготовки специалистов под требования работодателей.

– К концу 2024 года в России будет работать более 900 современных кадровых центров, а все учреждения службы занятости будут трансформированы до конца 2028 года. При этом модернизация службы занятости – это не только обновление пространства, важнее другое: кадровые центры «Работа России» становятся надёжными партнёрами работодателей, помогая подбирать квалифицированные кадры для создания конкурентоспособных и эффективных команд, местом, где гражданину могут помочь построить карьеру мечты, – отметил глава Минтруда России Антон Котяков.

Основной онлайн-ресурс для подбора работников – единая цифровая платформа «Работа России». На ней размещено почти 1,7 миллион вакансий и 9,7 миллионов резюме, функционируют специальные разделы для работодателей.

В ведомстве добавляют, что среди оказываемых услуг – переупаковка вакансий, программа обучения и повышения квалификации для кандидатов и сотрудников, субсидирование найма определенных категорий соискателей, подбор работников в условиях дефицита кадров и многое другое. Услуги предоставляются как в офлайн-формате, так и онлайн на портале «Работа России».